Wir haben zahlreiche weitere Testverfahren in unserem Portfolio, mit denen wir für die verschiedensten diagnostischen Anwendungsfelder aussagekräftige Ergebnisse liefern.
Dazu zählen u.a. folgende Testverfahren:
Fähigkeits- und Leistungstests
Intelligenztests, wie z.B. IST-2000
Test zum Schlussfolgerndem Denken wie z.B. Ravens Matrizentest, BOMAT
Mathematisches und technisches Verständnis wie z.B. M-PA, MTVT
Rechtschreibung z.B. RST
Berufsbezogenen Kreativität DBK-PG
Wortschatztest z.B. MWB-T, WST
Konzentration, Aufmerksamkeit und Gedächtnis z.B. d2, SKT
Soziale und emotionale Intelligenz B. ISK, MSCEIT
Persönlichkeitstests und Tests zum Führungsverhalten
Profilingvalues Werteanalyse
FPI Freiburger Persönlichkeitsinventar
NEO FFI Big 5 der Persönlichkeit
BIP Bochumer Inventar zur berufbezogenen Persönlichkeitsbeschreibung
TOP Dark Triad of Personality at Work
FEO Fragebogen zur Erfassung des Organisationsklimas
ASSESS Insights Discovery
AVEM Arbeitsbezogenes Verhaltens- und Erlebensmuster